Os Vingadores e equipes com valores diferentes

Trabalhar em equipe é, não somente uma necessidade, como uma realidade dos dias atuais, como fazer quando nossa equipe não é "igual" ? Quando ela tem pessoas de diversas caracteristicas? Isso porque normalmente - e até naturalmente - quando temos um grupo de pessoas com características variadas, temos também um grupo de pessoas com objetivos diferentes e que se motivam de maneiras diferentes.




[caption id="attachment_286" align="alignleft" width="300"]Avengers Os Vingadores[/caption]

Vamos nos socorrer com o exemplo do grande sucesso da telonas, os Vingadores.


Inicialmente temos no Gavião Arqueiro e na Viúva Negra a face mais humana desta equipe extraordinária. Mesmo sem nenhum super poder eles fazem de suas habilidades grandes armas. Temos neles, entre outros, a persuasão, a sagacidade, a precisão e a eficiência, algumas inerentes destas pessoas, mas todas, por serem competências humanas, possíveis de serem aprendidas e melhoradas. São a prova de que todos são importantes e são também a prova de que o indivíduo deve se fazer importante, buscando compensar sua fragilidades com o aperfeiçoamento de seus talentos.


Cada um tem que acreditar em sua própria capacidade e dali retirar a melhor contribuição para o grupo. Quem pode fazer isto ? O líder, aquele que consegue aglutinar as forças e relativizar as fraquezas, assim fazendo que o grupo entenda que, melhor que talento individuais, o trabalho em grupo é responsável pelo sucesso de todos.


Ah!! claro!! no filme, o papel é representado pelo Capitão América

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