Liderança não é uma tarefa solitária

Muitas vezes pensamos em liderança como uma tarefa solitária. E, certamente, a história está cheia de exemplos de homens e mulheres como Nelson Mandela, Madre Teresa e que assumiu a ação individual.

Mas a maior mudança real - mesmo a mudança impulsionada por esses líderes acima mencionados - é voltado para a comunidade e focada na comunidade.

Algumas das maiores realizações nos negócios, política e cultura vêm, não de iniciativa individual sozinha, mas daqueles que trabalham em , com e para a comunidade.

Em primeiro lugar, uma grande liderança, muitas vezes começa na comunidade . Ao se deparar com grandes dificuldades ou forçado a lidar com circunstâncias excepcionais ou que tentam, poucos de nós são enriquecidos suficiente para agir sozinho, sem o conselho ou apoio.

Da mesma forma, os grandes líderes muitas vezes percebem que não devem agir isoladamente, mas com a comunidade.

Os navios possuem capitães, mas eles só são ativados quando a tripulação inteira funciona como uma comunidade para mudar a direção do navio. 

 

Uma das maneiras mais fáceis para um líder de falhar é esquecer que seu poder é limitado em isolamento e quase infinitas se ampliado em toda a inteligência coletiva e os recursos da comunidade.

Finalmente, a liderança mais inspiradoras é que feito para a comunidade . Há certamente momentos em que fazemos as coisas apenas para nós mesmos, e isso não é de todo ruim. A corrida corredor de longa distância para vencer uma maratona não é menos admirável se ela está correndo só para testar seus próprios limites e alcançar uma vitória individual. 

 

Mas poucos vão seguir um líder que está focado apenas em seus próprios objetivos, e muitas das vitórias de liderança mais inspiradores são aqueles feitos em serviço de uma comunidade.

As pessoas não gostam de seguir os líderes que se dedicam apenas à sua própria glória pessoal, mas eles vão sacrificar tudo para os líderes e comunidades que lhes dão uma vocação maior, um propósito maior. E se na política ou negócios, liderança para a comunidade é quase sempre o mais poderoso.

 

Fonte: HBR